„Greva de avertisment a angajaţilor din administraţie este un gest firesc”

Consideră preşedintele Consiliului Judeţean Caraş-Severin, Sorin Frunzăverde

Sorin Frunzăverde, este de părere că gestul prin care salariații din administrația locală și-au arătat zilele trecute nemulțumirea, printr-o greva de avertisment, față de nivelul de salarizare este unul firesc. Din punctul său de vedere, este un gest firesc.

„Tot timpul a fost indusă în opinia publică ideea că administraţia locală şi regională e o structură privilegiată, arată Frunzăverde. Sub nicio formă! Administraţia locală şi regională este foarte prost plătită. Nu se compară cu nivelul de salarizare din administraţia centrală, care este suprapopulată, supradimensionată şi care nu face decât să birocratizeze mult mai mult decât deja legislaţia este birocratizată de modelul european. Noi am reuşit să mega-birocratizăm ceea ce ne-am asumat prin aderarea la Uniunea Europeană”.

În opinia președintelui Consiliului Județean Caraș-Severin, administraţia locală este ţinută la un nivel de salarizare mult mai mic decât administrația centrală. Chiar și volumul de muncă pe care-l are un funcţionar din administraţia publică locală este mai mare și nu se compară cu cel pe care îl prestează cel de la nivel central.

”Eu am convingerea că la nivel central există și multe foarte poziţii în organigrame care nu își justifică existența. Ştiu asta şi pentru că am operat, pentru două ministere, reduceri la vremea respectivă”, a spus președintele CJ.

Daniel Botgros