Astăzi, un pas important a fost făcut în ceea ce privește situația critică în care se află Spitalul Județean de Urgență Reșița. În urma hotărârii Consiliului de Administrație al spitalului, doamna Stancovici a fost revocată din funcție din cauza nerespectării obligațiilor contractuale referitoare la diminuarea arieratelor. Analiza situației financiare a fost efectuată până la finalul anului 2022 și, în luna februarie 2023, Guvernul Ciucă a alocat suma de 14 milioane de lei pentru arieratele din Caraș-Severin, reușind astfel să le stinge.
Cu toate acestea, situația nu a fost una de durată, deoarece, în doar zece zile, spitalul s-a confruntat din nou cu arierate și datorii curente, care au ajuns acum la aproape 16.000.000 de lei. Chiar dacă o parte dintre acestea sunt aferente unor proiecte europene, direcția în care se îndreaptă spitalul este greșită.
Este clar că Spitalul Județean de Urgență Reșița este condus prost. Această realitate se evidențiază în comportamentul liderilor care încearcă să păstreze un management ineficient cu orice cost. Anomaliile înregistrate în ședințele Consiliului de Administrație și ale celor județene sunt doar câteva exemple care arată această situație. Pleacă un membru al conducerii, vine altul, dar nu se ajunge la o soluție concretă. Sunt aduse persoane care nu votează, se pune problema cvorumului, se încearcă influențarea votului, secretarul Consiliului de Administrație prezintă informații incorecte și lista poate continua. Toate aceste practici au ca origine eforturile de a menține în funcție un manager neperformant.
În aceste condiții, prioritatea trebuie să fie asigurarea unor condiții optime pentru pacienții internați în Spitalul Județean de Urgență Reșița. Înlăturarea din funcție, chiar și pentru o perioadă limitată, a unui manager neperformant are o importanță crucială. Este responsabilitatea noastră să ne asigurăm că cei care ajung în acest spital primesc o șansă în plus și sunt tratați cu demnitate și respect.
De data aceasta, s-a găsit o persoană cu experiență în domeniul medical, care nu are legături în Reșița și care poate aduce o schimbare radicală. Este un individ curajos și dornic să facă o diferență în bine. Încrederea mea se îndreaptă către Călin Mircea Laza, care are timpul și capacitatea necesară pentru a analiza
situația în detaliu și a implementa schimbările necesare în Spitalul Județean.
Este esențial ca timpul pe care Călin Mircea Laza îl va avea la dispoziție să fie folosit cu înțelepciune. Analiza riguroasă a situației financiare și a managementului actual va oferi o perspectivă clară asupra problemelor și deficiențelor cu care se confruntă spitalul. Este important să se identifice cauzele principale ale arieratelor și să se găsească soluții eficiente pentru a le diminua sau elimina complet.
Este de remarcat că, încrederea acordată lui Călin Mircea Laza se bazează pe faptul că acesta nu are conexiuni locale și că vine cu o abordare obiectivă și independentă. Aceasta poate fi o oportunitate pentru a depăși interesele politice și a pune în prim-plan nevoile reale ale pacienților și ale comunității. Managementul eficient, transparent și responsabil trebuie să fie fundamentul pe care se construiește un sistem medical de calitate.
Pe lângă implementarea schimbărilor necesare în ceea ce privește gestionarea financiară și administrativă a spitalului, este la fel de important să se acorde atenție îmbunătățirii condițiilor de cazare și tratament pentru pacienți. Un spital modern și bine echipat poate asigura o îngrijire adecvată și să contribuie la recuperarea și vindecarea pacienților.
Cu toate acestea, trebuie subliniat faptul că succesul acestei schimbări nu poate fi realizat doar de către noul manager. Este nevoie de susținerea și implicarea tuturor părților implicate, inclusiv a autorităților locale, a personalului medical, a pacienților și a comunității în ansamblu. Numai prin colaborare și angajament putem construi un sistem medical solid și eficient.
În final, revocarea doamnei Stancovici și numirea lui Călin Mircea Laza reprezintă un pas important către îmbunătățirea situației Spitalului Județean de Urgență Reșița. Sperăm că analiza detaliată și abordarea sa profesională vor aduce schimbările necesare pentru a asigura o îngrijire medicală de calitate și condiții optime pentru pacienți. Este nevoie de un efort comun și susținut pentru a transforma Spitalul Județean de Urgență Reșița într-o instituție medicală demnă de încrederea și respectul comunității locale.
Leave a Reply
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.