Am primit zilele acestea o scrisoare de la unul dintre cititorii ziarului nostru, care ne semnala o situație petrecută la societatea Transal Urbis Caransebeș, o societate din subordinea CL Caransebeș.
” Edi Harvard cu o poveste interesanta despre un abuz comis de directorul de la Transalurbis, care a dat-o afara pentru ca a cerut sa vina de la ora 8 la servici având copii mici acasă. S-a stabilit în biroul primarului ca se poate face o excepție ca doamna sa vina de la ora 8 și nu de la ora 04 ca nu are ce sa facă cu copii dar directorul după ședința de la primărie s-a răzgândi și a schimbat decizia” ne-a scris cititorul.
Directorul Ovidiu Chimigeriu spune că nu se fac favoritisme la această societate și că mai sunt mame cu copii mici care lucrează la măturat stradal. ”Automat ar cere și ele să vină de la 8, nu pot face favoritisme! Doamna a fost angajată la măturat stradal, acolo așa este programul, doamna știa de când a aplicat pentru acest post” spune directorul.
Chimigeriu spune că femeia a venit la lucru, în prima zi, de la ora 8, apoi a făcut scandal și nu a mai venit la serviciu. Așa că a rămas fără loc de muncă pentru că, spune directorul Transal Urbis, s-a angajat la măturat stradal și asta trebuie să facă! Asta chiar dacă și soțul acesteia lucrează la aceiași societate de mulți ani…
Trebuie să subliniem aici că site-ul societății, deși lege îi impune să desemneze un purtător de cuvânt, nu are așa ceva afișat și nici nu a mai fost actualizat de zile bune.
Iar la numărul de telefon afișat pe site, deși am sunat, nu răspunde absolut nimeni, ceea ce spune foarte mult și despre respectul conducerii față de abonați și față de presă…
1 Comment
”Nu facem favoritisme aici!,, – Carasanul – Banat24
18 mai 2020 at 13:27[…] citeste mai mult aici […]